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山東電工培訓學校那家好?山東星火電工培訓學校!

2013-4-25 13:23:00 來源:物流天下 編輯:56885 關注度:
摘要:... ...
   城市工程建設需要電工、居民物業需要電工、各大型廠礦企業需要電、各種電器維修也需要電工……電工是一個傳統行業,通用工種,就業范圍廣闊、時代的發展給電工賦予了更高的要求,隨之而來的是待遇普遍的提高,目前和將來都是一項黃金職業。企業和用人單位為降低用人成本,都需要招聘到能夠已經掌握一定技能并且取得特種作業上崗的的人員作為首選目標。
山東星火學院電工培訓學校,是淄博市電工培訓最大定點培訓機構,坐落于山東星火職業學院內,學校本著秉承“讓無業者有業,讓有業者樂業”的辦學宗旨,以就業為導向, “開門辦學 工學結合”培訓模式和“實際 實用 實效 為用而教  學以致用”的培訓原則相結合,致力于培養電工領域緊缺的專業技能人才。星火學院電工培訓學校專業從事電工培訓,主要培訓內容有:電工考證培訓、高級電工培訓、高壓電工培訓、電工培訓課程等專業電工培訓服務。學校有著全市一流的電工教學團隊,是全市一流的電工培訓機構,全市電工學校的領頭羊,歷年來先后為社會培養了近萬名技術人才,學生遍布湖南、湖北、江西、廣西、廣東、四川、河北、河南、江蘇、浙江、陜西、貴州等全國各地以及馬來西亞等東南亞華語地區,深受社會各界的廣泛好評。省內多家電視臺、電臺、報刊曾多次報道。
  以實際操作為主,手把手的教學模式,速度高,見效快,省時,省資金,包教包會,結業后經考試合格,頒發全國通用的職業資格證,上崗操作證,推薦工作。
培訓對象為年滿18歲且身體健康者,喜歡從事電工電氣行業的人員;對電工基礎理論與實操有一定了解,欲加強實踐、考取電工證者;已經接觸電工行業,但是技能欠缺,證書沒有的人員;有電工證,對電工操作不熟的人員。另外,廣大電工電氣愛好者均可學習。
學員的就業去向為企業單位從事電氣設備的安裝、調試、 操作、維護等工作,也可以從事零售業電氣設備的技術咨詢、產品銷售與服務營銷工作,并廣泛應用工廠、物業管理、酒店、超市、娛樂場所等。
 考核方式分為技能考試和安全技術考核。技能考試主要采用理論與實操分別考核的方式,檢驗所掌握技能知識。安全技術考核為理論電腦考試+實踐電氣裝置安全規程考核。
 
作為山東省品牌電工學校,星火具有其他同類院校所不能比優勢條件:
一、師資力量雄厚
    本校電工專業老師在生產一線工作25年擁有豐富的實踐經驗、理論都由實踐中而來。并且現在也同很多企業保持聯系為其提供技術支持。電工專業的姚老師,是電工專業高級技師、資深電工教師,是首屆淄博電工技能比武的評委。從事電工管理工作20余年,具有豐富的一線企業實踐經驗及豐富的電器管理經驗,被諸多企業聘為電器工程師,目前已成功培養企業電工2000余人。
二、實習設備精良
學校采用的教學設備都是培訓老師根據實際應用操作自行設計的,現在學校的設備搬到工廠里立馬就可以用,并且學員還擁有大量的實訓基地供學員實習,確保學員理論知識牢固,實際操作熟練,維護保養動手能力強。
三、教學方式靈活
學校常年招生,隨到隨學,提供不同標準,以滿足不同學員的個性化需求。辦學條件符合《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關法律法規要求,學校收費合理、包教包會包就業,免費試學。
四、考證齊全方便
     學校具有培訓中級、高級、技師 高級技師的培訓資質,電工方面的培訓資質在校全部都能辦理。學員通過畢業后按國家規定可以考取《特種作業操作證》即電工證和《中、高級職業資格證書》。
    上崗證由淄博市安監局統一頒發,現在淄博市安監局的考試系統是山東省乃至全國最先進的系統,此考試規定由我學校電工老師參與制定,自動化的電工實操考試系統由老師親自帶領學生安裝調試,并作為監考老師監考,對考試規則了如指掌;職業資格證由勞動部門頒發,星火學院是山東省人社廳的直屬學院,我們辦的證是省下發的比市屬含金量要高的多,全世界通用,老師即該證書的監考老師和閱卷老師,學生拿證輕松。因為山東星火學員電工培訓學校,是淄博市電工培訓最大定點培訓機構,淄博電工證80%都是在我校辦理,而且培訓的學員電工證,職業資格證的通過率為100%,報名后最快1-40天出證,所以免去民學員擔心學完課程沒有工作證件不能工作的后顧之憂。
五、就業好安置
電工培訓學校培訓學員畢業后所接觸的90%以上的學習內容都能在實際工作中用到,好多培訓學員沒畢業就已經被好多用工單位直接預定,星火學院電工培訓學校培訓的學員進入工作崗位直接參加實際工作,因此星火電工培訓學校獲得了好多用人單位的充分認可,造成目前學校培訓的電工技術人才緊缺,好多用人單位只好采用自己找人然后送到星火電工培訓學校進行培養方式來彌補技術人員短缺的狀況。另外學校還有專門的就業安置辦面向國內外用人單位免費為電工學員推薦工作。
六、后續服務支持

山東星火電工培訓學校的學員畢業后,如遇到問題可以通過手機、QQ等聯系方式聯系老師,老師隨時為學習解答在工作中遇到的疑難問題,并且可以充實教學內容和及時改進教學不足。

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